その候補者、本当に「自走」できますか？

AptDecodeは、経歴書では見えない「本当の問題解決能力」を、「構造的な問い」で、あぶり出します。

創業者, AI & Application Engineer

億を稼ぎ出したトレーダーとして、そして数々の事業を率いるエンジニアとして、私が行き着いた結論は一つです。「最高の成果は、常に最高の思考プロセスから生まれる」。

しかし、従来の採用面接は、候補者の思考プロセスではなく、暗記してきた経歴や、その場の印象といった、極めて不確実な要素に依存していました。AptDecodeは、この長年の課題を解読するために、私が開発した独自のアセスメント手法です。

あなたの貴重な時間を、「確信」に満ちた意思決定のためだけにつかう。それが、AptDecodeの使命です。

我々は、候補者の「知識」ではなく、「思考の構造」そのものに焦点を当てます。

曖昧な状況を前に、候補者がまず「前提を疑い、問いを立てる」ことができるか。我々は、その最初の行動を観測します。

限られた情報から、「複数の可能性を想定し、原因を構造化する」ことができるか。その思考のOSを見極めます。

最後に、「具体的な次の一歩を定め、行動に移す」ことができるか。これこそが、プロジェクトを前に進める原動力です。